Kategori Kepegawaian

Evaluasi kinerja pegawai sangat penting untuk menilai sejauh mana kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi. Evaluasi kinerja menjadi alat pengukur keberhasilan dalam pencapaian tujuan organisasi dan memberikan umpan balik kepada pegawai tentang kinerjanya. Evaluasi kinerja juga membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan…

Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun PNS adalah panduan resmi yang diterbitkan oleh pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB)