Kategori TOT

Tantangan Menjadi Trainer Internal

Peran Penting Trainer Internal Dalam sebuah organisasi, keberadaan trainer internal memiliki peran yang sangat penting. Trainer internal bukan hanya sekadar orang yang menyampaikan materi pelatihan, tetapi juga menjadi jembatan antara kebijakan organisasi dan praktik kerja sehari-hari. Ia membantu rekan kerja…

TOT: Pelatihan untuk Mengajar atau Mengulang Materi?

Training of Trainers atau yang sering disebut dengan TOT adalah salah satu bentuk pelatihan yang sangat populer di berbagai instansi, baik pemerintahan maupun swasta. Dalam praktiknya, TOT sering dianggap sebagai pelatihan lanjutan bagi mereka yang sudah pernah mengikuti sebuah materi…

Mengapa Hasil TOT Jarang Terlihat di Lapangan?

Training of Trainers atau yang sering disingkat TOT sering dipandang sebagai solusi cepat untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam skala besar. Konsepnya terlihat sederhana dan meyakinkan: sekelompok orang dilatih secara intensif, lalu mereka kembali ke daerah atau institusi masing-masing…

Trainer Hebat Tidak Lahir dari Pelatihan Singkat

Di era yang serba cepat seperti sekarang, banyak orang ingin menjadi trainer atau pelatih dalam waktu singkat. Cukup mengikuti satu atau dua kali pelatihan, memperoleh sertifikat, lalu merasa siap berdiri di depan kelas untuk membimbing orang lain. Sekilas, jalur ini…

TOT yang Sekadar Formalitas, Masih Relevankah?

Fenomena TOT dalam Dunia Pelatihan Training of Trainers atau yang sering disingkat TOT sudah lama dikenal sebagai bagian penting dalam dunia pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Konsep dasarnya sederhana, yaitu melatih seseorang agar mampu menjadi pelatih bagi orang lain.…

TOT dan Sertifikasi PBJ: Dua Hal yang Tak Bisa Dipisahkan

Pendahuluan Pelatihan On the Job Training (TOT) dan sertifikasi Pengadaan Barang/Jasa (PBJ) sering disebut-sebut sebagai dua hal yang tak bisa dipisahkan dalam dunia pengadaan publik. Mengapa demikian? Karena pelatihan yang baik tanpa pengakuan kompetensi formal akan sulit mendongkrak kredibilitas dan…

Bagaimana TOT Bisa Meningkatkan Kinerja Unit Pengadaan

1. Pembuka: TOT bukan sekadar pelatihan, tapi investasi peningkatan kinerja Dalam dunia kerja pemerintahan, pelatihan atau peningkatan kapasitas aparatur bukan hal baru. Namun ada satu bentuk pelatihan yang punya dampak lebih luas dari sekadar menambah pengetahuan, yaitu Training of Trainers…

Membangun Kompetensi ASN Lewat TOT Pengadaan Barang Jasa

Pendahuluan – Mengapa pelatihan itu penting Pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan sekadar ritual rutin. Ketika bicara pengadaan barang dan jasa – kegiatan yang menyentuh anggaran, pelayanan publik, dan kepercayaan masyarakat – kemampuan personel yang mengelolanya menentukan hasil nyata.…

Praktik Microteaching untuk Calon Trainer

Pendahuluan Microteaching adalah metode pelatihan keterampilan mengajar dalam format ringkas dan terfokus. Pada umumnya peserta (calon trainer) menyampaikan bagian pembelajaran singkat – biasanya 5-15 menit – kepada kelompok kecil yang berperan sebagai peserta didik, sementara rekan memantau dan memberi umpan…