Strategi Mengelola Peserta Pelatihan dengan Beragam Latar Belakang

Pendahuluan Dalam era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, pelatihan menjadi salah satu kunci utama dalam pengembangan sumber daya manusia. Namun, tidak jarang peserta pelatihan memiliki latar belakang yang beragam-mulai dari perbedaan pendidikan, pengalaman kerja, budaya, hingga gaya belajar. Keberagaman…