Strategi Manajemen SDM untuk Peningkatan Kinerja Pegawai

Di era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, kinerja pegawai menjadi salah satu aset terpenting bagi keberhasilan sebuah organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) tidak hanya berperan sebagai pengelola administrasi kepegawaian, melainkan juga sebagai katalisator untuk mendorong inovasi, produktivitas, dan…