Admin LPKN

Proses onboarding karyawan baru adalah salah satu tahap penting dalam perjalanan karier mereka di sebuah perusahaan. Sebuah pengalaman onboarding yang efektif dapat membantu karyawan baru merasa diterima, memahami budaya perusahaan, dan menguasai keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan mereka. Di sisi…

Pelatihan adalah salah satu cara paling efektif untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam suatu organisasi. Untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik, materi yang disampaikan harus jelas, mudah dipahami, dan menarik. Salah satu alat yang dapat membantu mencapai hal ini…

Komunikasi yang efektif adalah keterampilan dasar yang penting dalam dunia kerja. Baik itu dalam tim internal, interaksi dengan pelanggan, atau membangun hubungan bisnis, kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif dapat menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Dalam upaya untuk meningkatkan…

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor penting untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Bagi perusahaan besar, memiliki program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur bukanlah hal yang baru. Namun, bagaimana dengan perusahaan kecil? Salah…

Training of Trainers (TOT) adalah salah satu metode pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk melatih pelatih agar mampu memberikan pelatihan berkualitas kepada orang lain. Dalam dunia yang semakin terkoneksi secara digital, metode TOT kini dapat dilakukan secara online maupun…

Training of Trainers (TOT) adalah program pelatihan yang bertujuan untuk mempersiapkan individu menjadi pelatih yang kompeten. Namun, keberhasilan suatu pelatihan tidak hanya diukur dari kelancaran pelaksanaannya, tetapi juga dari dampak nyata yang dihasilkan terhadap peserta dan organisasi. Artikel ini akan…

Training of Trainers (TOT) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali individu dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pelatih yang efektif. TOT sangat penting, terutama bagi organisasi atau individu yang ingin menciptakan dampak besar melalui pelatihan. Artikel ini…

Training of Trainers (TOT) adalah program pelatihan yang bertujuan untuk melatih individu agar mampu menjadi pelatih yang kompeten. Salah satu elemen terpenting dalam kesuksesan sebuah TOT adalah pemilihan metode pelatihan yang tepat. Metode pelatihan yang dipilih harus relevan dengan tujuan…

Menjadi seorang trainer handal dalam program Training of Trainers (TOT) bukanlah tugas yang sederhana. Seorang trainer tidak hanya dituntut menguasai materi, tetapi juga mampu menyampaikan pengetahuan dan keterampilan dengan cara yang menarik, interaktif, dan mudah dipahami. Dalam artikel ini, kita…